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宜昌律师事务所
周宗江律师
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退休人员也可以享受工伤保险待遇了
作者：admin 发布时间：2016-4-2 13:46:20
根据传统法学观点，只有在法定年龄内的自然人主体才能与用人单位成立劳动关系，只有具有劳动关系这个前提，才能被认定为工伤。基于此，以往对于超过60周岁的男性，超过55周岁的女性务工者虽然在工作中受伤，但因为难以确立劳动关系，故很难享受工伤保险待遇。
现实中，超过退休年龄的人仍然坚持在工作岗位的情况并不少见，这导致他们在发生工伤后的权益无法得到较好的法律保障。
近日，人社部颁布新规定，明确规定：“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用《工伤保险条例》。”
周宗江律师认为，上述规定，顺应了时代变化，符合国家保障劳动者社会保险待遇的原则。因为随着中国人口结构的急剧变化，劳动力人数不再高速增加，甚至部分行业出现了用工荒，退休人员继续留在工作岗位的情况可能会出现一定程度的增加，这些老同志在继续为社会发挥余热的同时，法律理当保障他们在不幸遭遇工伤时享受工伤待遇的权利。