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宜昌律师事务所
周宗江律师
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经三级诉讼，终于确认用人单位解约违法，劳动者获得赔偿
作者：admin 发布时间：2018-12-21 12:05:18
王师傅、敬师傅、余师傅是三新硅业公司的员工，在该公司工作多年。因单位经营不善，公司全面停产，三位师傅于2015年开始在家待岗。2017年7月初，单位通知员工回公司报道，告知员工要么主动辞职，单位为员工办理失业保险并结清拖欠的工资；要么去值班月工资1500元。三位师傅不能接受单位的做法，不同意主动辞职也不同意去值班。之后，单位以三位师傅旷工为由解除了劳动合同。
三位师傅对被单位开除的遭遇非常气愤，便委托周宗江律师伸张正义。周宗江律师遂向宜昌市劳动人事争议仲裁委提出申请，要求确认用人单位解除劳动合同的行为违法，并要求支付三位师傅赔偿金。不料，宜昌市劳动人事仲裁委认为，三位师傅不服从单位安排，不到新岗位值班属于旷工，单位解除劳动合同并不违法，遂不支持赔偿。面对该裁决，周律师和三位师傅一致决定要不畏艰难，继续维权。遂向宜昌市三峡坝区人民法院提起诉讼，该院经审理后，认为用人单位因经营不善可以解除劳动合同但解除程序存在暇疵，应当支付劳动者经济补偿金，不同意支持赔偿金（说明：赔偿金是经济补偿金的两倍，是对违法解除劳动合同的惩罚）。三新硅业公司和三位师傅均不服从一审判决，向宜昌中院提起上诉，宜昌中院经审理后，采信了周宗江律师的观点，认定用人单位解除劳动合同违法，遂判决用人单位向劳动者支付赔偿金。近日，用人单位主动履行了判决义务，向三位师傅支付了赔偿金。
经艰辛维权，三位师傅的正当权益得以维护，验证了“正义会迟到，但不会缺席”的名言。
王师傅的二审判决书如下：
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